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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: INFORMÁTICA APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS: Desenvolvimento de Software para Avaliação de Desempenho de Colaboradores
Autor(es): Silveira, Renato Soares
Primeiro Orientador: Alves, Andrea Cristina Oliveira
Resumo: Os recursos tecnológicos estão a cada dia se expandindo de forma expressiva, juntamente com os sistemas de informação, os quais proporcionam uma maior praticidade na realização das tarefas diárias. Justamente com o intuito de facilitar a realização de algumas rotinas e proporcionar uma maior segurança nos dados manipulados pelas mesmas, é que este trabalho possui como objetivo o desenvolvimento de um software para auxiliar o processo de Avaliação de Desempenho de colaboradores de uma determinada empresa. O Sistema proposto visa registrar as avaliações individualmente, e permitir que estes dados possam ser consultados posteriormente, tudo de forma digital, eliminando assim o uso das avaliações manuais, que hoje são utilizadas no processo.
Abstract: The technological capabilities are expanding every day significantly, along with information systems, which provide greater convenience in carrying out daily tasks. Precisely in order to facilitate the realization of some routines and provide greater certainty in the data manipulated by them, is that this work aims to develop a software to aid the process of Performance Appraisal of employees of a particular company. The proposed system aims to record the ratings individually, and allow these data to be retrieved later, everything digitally, eliminating the use of manual evaluations, which today are used in the process.
Palavras-chave: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
GESTÃO DE PESSOAS
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
JAVA
CNPq: Ciências Sociais Aplicadas
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas
Sigla da Instituição: FEPESMIG
metadata.dc.publisher.department: Centro Universitário
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/2121
Data do documento: 10-Ago-2014
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