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http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/511
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Alves, Elaine Cristina | - |
dc.creator | Vasques, Letícia Veiga | - |
dc.date.accessioned | 2019-01-28T13:21:47Z | - |
dc.date.available | 2019-01-28T13:21:47Z | - |
dc.date.issued | 2016-05-14 | - |
dc.citation.issue | 9º Congresso Pós-Graduação UNIS | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2237-521X | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/511 | - |
dc.description.abstract | This article’s goal is looking for a clear vision of motivational factors to increase productivity in companies and also how organizations try to keep their employees satisfied in their work environment. There are many ways of motivating; it is all about knowing which one of them squares each profile. Based on bibliographic researches it is possible to describe motivational factors and use them positively so the employee brings good results in work and in their personal life. A satisfactory orientation work motivates the employees to achieve their goals through dedication. Even with few investments, god results can be obtained. | pt_BR |
dc.description.resumo | Este artigo tem como objetivo ter como visão clara de fatores motivacionais para aumento da produtividade nas empresas. Procura-se também demonstrar como as organizações estão buscando a satisfação de seus funcionários em seus ambientes de trabalho. Existem várias maneiras de motivação, basta saber qual delas se enquadra ao perfil de cada funcionário. Em base em pesquisas bibliográficas, descrevem-se os fatores motivacionais e como utilizá-los de maneira positiva para que o funcionário motivado tanto em sua vida profissional quanto na vida pessoal possa trazer resultados positivos para as organizações. Nota-se que, com um bom trabalho de orientação consegue-se motivar nossos funcionários para que através de sua dedicação, consigam alcançar seus objetivos. Pode-se concluir que com pouco investimento, obtém ótimos resultados. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Regiane Paulino (regiane.paulino@unis.edu.br) on 2019-01-28T13:21:47Z No. of bitstreams: 1 MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE o impacto de ter pessoas motivadas nas organizações.pdf: 290809 bytes, checksum: e9197f079d2bac300aaf47dfe38ac894 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-01-28T13:21:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE o impacto de ter pessoas motivadas nas organizações.pdf: 290809 bytes, checksum: e9197f079d2bac300aaf47dfe38ac894 (MD5) Previous issue date: 2016-05-14 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | FEPESMIG | pt_BR |
dc.relation.ispartof | II Congresso Internacional do Grupo Unis | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Produtividade | pt_BR |
dc.subject | Fatores Motivacionais | pt_BR |
dc.subject | Resultados | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | pt_BR |
dc.title | MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE: o impacto de ter pessoas motivadas nas organizações | pt_BR |
dc.title.alternative | ELAINE CRISTINA ALVES | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 9º Congresso Pós-Graduação UNIS |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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