GARANTIAS CONSTITUCIONAIS PARA A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

Abstract

Questo documento tratta delle garanzie costituzionali per l'inserimento delle persone con disabilità nel mercato del lavoro. Tale approccio è dovuto al fatto che esistono numerose barriere per le persone con disabilità per riuscire a ottenere un lavoro dignitoso senza pregiudizi e discriminazioni. Lo scopo di questo studio è dimostrare che, sebbene esistano ostacoli, esistono mezzi costituzionali che mirano a mitigare, se non a eliminare tali ostacoli. Questo compito verrà svolto attraverso la revisione bibliografica, stabilendo un contesto sociale, descritto da illustri dottrine e osservando concetti filosofici, per ottenere nelle linee finali un'analisi del contesto sociale, avvicinandosi all'essenza della società che è la persona con disabilità. Il presente studio ha rivelato le condizioni sociali che affrontano le persone con disabilità e la lotta senza fine per promuovere un'esistenza più dignitosa. Pertanto, nel promuovere questa esistenza più dignitosa, deve soprattutto sostenere principi che mirano sempre a evidenziare la dignità della persona umana. Non dovresti più considerare le persone con disabilità come persone adattate all'ambiente, ma un mezzo adattato a loro. In questi parametri, la costituzione stabilisce, nelle sue linee fondamentali, la protezione delle persone con disabilità, seguendo le premesse dell'uguaglianza materiale, assicura che questi mezzi li allontanino dal margine di esclusione e forniscano loro lo stesso livello di uguaglianza che viene dato a tutti. . Pertanto la costituzione stabilisce garanzie e diritti che danno alle persone con disabilità un inserimento più dignitoso ed equo nel mercato del lavoro.