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http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/2439
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Carvalho, Lorrayne Oliveira | - |
dc.date.accessioned | 2023-01-26T16:22:58Z | - |
dc.date.available | 2023-01-26 | - |
dc.date.available | 2023-01-26T16:22:58Z | - |
dc.date.issued | 2022-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/2439 | - |
dc.description.abstract | This paper deals with fair dismissal resulting from non-adherence to the COVID-19 vaccine. Such an approach is justified by the need for legal certainty in labor/employment relations. The purpose of this work is to reflect upon the jurisprudence and legal position on the application of fair dismissal to the employee for refusing to get the COVID-19 vaccine. This purpose will be achieved through research. The analysis showed that the subject under study is new in the legal field, without legislation that deals directly with it and, also, that there is still no statement from the Superior Courts. | pt_BR |
dc.description.resumo | Este trabalho trata da demissão por justa causa decorrente de opção por não adesão à vacina da COVID-19. Tal abordagem se justifica em razão da necessidade de uma segurança jurídica na relação de trabalho. A finalidade deste trabalho é promover uma reflexão acerca da legalidade e do posicionamento jurisprudencial acerca da aplicação do instituto da demissão por justa causa ao empregado pela recusa de adesão à vacina da COVID-19. Este propósito será conseguido mediante pesquisa. A análise demonstrou que o tema em estudo é novo no âmbito jurídico, não possuindo legislação que o trate diretamente e, também, que ainda não há posicionamento dos Tribunais Superiores. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Edna Nascimento (edina.nascimento@unis.edu.br) on 2023-01-26T16:22:58Z No. of bitstreams: 1 Trabalho de Conclusão de Curso - Direito 2022 - Lorrayne O. Carvalho.pdf: 720920 bytes, checksum: 5dec95473b02751674b4379e75c8c59e (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-01-26T16:22:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Trabalho de Conclusão de Curso - Direito 2022 - Lorrayne O. Carvalho.pdf: 720920 bytes, checksum: 5dec95473b02751674b4379e75c8c59e (MD5) Previous issue date: 2022-11-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | FEPESMIG | pt_BR |
dc.relation.ispartof | DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA DECORRENTE DE OPÇÃO POR NÃO ADESÃO À VACINA DA COVID-19 | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Legalidade | pt_BR |
dc.subject | Demissão por justa causa | pt_BR |
dc.subject | Jurisprudência | pt_BR |
dc.subject | Recusa à vacina da COVID-19. | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
dc.title | DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA DECORRENTE DE OPÇÃO POR NÃO ADESÃO À VACINA DA COVID-19 | pt_BR |
dc.title.alternative | LORRAYNE OLIVEIRA CARVALHO | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Direito |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Trabalho de Conclusão de Curso - Direito 2022 - Lorrayne O. Carvalho.pdf | 704,02 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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