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http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/499| metadata.dc.type: | Artigo de Evento |
| Título : | GESTÃO DE PESSOAS E AS CRISES ECONÔMICAS |
| Otros títulos : | FRANCISLENE DOS SANTOS |
| metadata.dc.creator: | Santos, Francislene dos Guedes, Matheus |
| metadata.dc.description.resumo: | Este artigo visa conhecer um pouco sobre a influencia das crises econômicas na gestão de pessoas e discutir as repercussões da atual crise mundial nas empresas brasileiras. Pois, a gestão de pessoas RH tem a capacidade de analisar o ambiente e o clima organizacional. Tem o habilidade para levantar o ânimo e a disposição das pessoas em situações de crise ou dificuldades. |
| Resumen : | This article aims to know a little about the influence of economic crises in people management and discuss the repercussions of the current global crisis in Brazilian companies. For HR people management has the ability to analyze the environment and the organizational climate . It has the ability to lift the spirits and the willingness of people in crisis situations or difficulties . |
| Palabras clave : | Gestão de pessoas Crises |
| metadata.dc.subject.cnpq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| metadata.dc.language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Editorial : | Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas |
| metadata.dc.publisher.initials: | FEPESMIG |
| metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
| URI : | http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/499 |
| Fecha de publicación : | 14-may-2016 |
| Aparece en las colecciones: | 9º Congresso Pós-Graduação UNIS |
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