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Tipo: Artigo de Evento
Título: MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE: o impacto de ter pessoas motivadas nas organizações
Título(s) alternativo(s): ELAINE CRISTINA ALVES
Autor(es): Alves, Elaine Cristina
Vasques, Letícia Veiga
Resumo: Este artigo tem como objetivo ter como visão clara de fatores motivacionais para aumento da produtividade nas empresas. Procura-se também demonstrar como as organizações estão buscando a satisfação de seus funcionários em seus ambientes de trabalho. Existem várias maneiras de motivação, basta saber qual delas se enquadra ao perfil de cada funcionário. Em base em pesquisas bibliográficas, descrevem-se os fatores motivacionais e como utilizá-los de maneira positiva para que o funcionário motivado tanto em sua vida profissional quanto na vida pessoal possa trazer resultados positivos para as organizações. Nota-se que, com um bom trabalho de orientação consegue-se motivar nossos funcionários para que através de sua dedicação, consigam alcançar seus objetivos. Pode-se concluir que com pouco investimento, obtém ótimos resultados.
Abstract: This article’s goal is looking for a clear vision of motivational factors to increase productivity in companies and also how organizations try to keep their employees satisfied in their work environment. There are many ways of motivating; it is all about knowing which one of them squares each profile. Based on bibliographic researches it is possible to describe motivational factors and use them positively so the employee brings good results in work and in their personal life. A satisfactory orientation work motivates the employees to achieve their goals through dedication. Even with few investments, god results can be obtained.
Palavras-chave: Motivação
Produtividade
Fatores Motivacionais
Resultados
CNPq: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas
Sigla da Instituição: FEPESMIG
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/511
Data do documento: 14-Mai-2016
Aparece nas coleções:9º Congresso Pós-Graduação UNIS

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