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Campo DCValorIdioma
dc.creatorPelegrino, Vanderson Denis-
dc.creatorCruz, Sarah Aparecida da-
dc.date.accessioned2019-01-28T16:25:34Z-
dc.date.available2019-01-28T16:25:34Z-
dc.date.issued2016-05-14-
dc.citation.issue9º Congresso Pós-Graduação UNISpt_BR
dc.identifier.issn2237-521Xpt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unis.edu.br/handle/prefix/533-
dc.description.abstractThis study aims to highlight the importance of a good quality of life program at work. Those responsible for the Human Resources sector should take note and actually understand that managing QVT is necessary so that the companies may have a competitive advantage in the current environment , for human resources professionals are historically responsible for managing people within organizations . This article is a literature review of research mainly grounded in scientific articles , magazine articles , internet articles and books of renowned human resources.pt_BR
dc.description.resumoO presente estudo tem como objetivo destacar a importância de um bom programa de qualidade de vida no trabalho. Os responsáveis pelo setor de Recursos Humanos devem notar e de fato entender que gerenciar QVT é necessário para que as Empresas possam ter um diferencial competitivo no cenário atual, pois os profissionais de recursos humanos são historicamente os responsáveis por administrar as pessoas dentro das Organizações. Este artigo é uma pesquisa de revisão bibliográfica embasada principalmente em artigos científicos, artigos de revistas, artigos de internet e livros renomados da área de recursos humanos.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Regiane Paulino (regiane.paulino@unis.edu.br) on 2019-01-28T16:25:34Z No. of bitstreams: 1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O diferencial que deve ser adotado.pdf: 551371 bytes, checksum: 042f0332a7a52c97a07a81387c46f106 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-01-28T16:25:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O diferencial que deve ser adotado.pdf: 551371 bytes, checksum: 042f0332a7a52c97a07a81387c46f106 (MD5) Previous issue date: 2016-05-14en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minaspt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsFEPESMIGpt_BR
dc.relation.ispartofII Congresso Internacional do Grupo Unispt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectBenefíciopt_BR
dc.subjectEstratégiapt_BR
dc.subjectEmpresapt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O diferencial que deve ser adotadopt_BR
dc.title.alternativeVANDERSON DENIS PELEGRINOpt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
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